今年以来，富平县纪委采取转变办案理念、整合办案力量、加强人才储备、落实办理机制等四项措施，强化案件查办力度。上半年，该县纪委共受理群众来电、来信、来访、网络举报218件，初核违纪案件142件，立案38起，结案38起，警示训诫党员干部39人，党政纪处分25人。  　　转变办案理念，实现以办促防。以涉农案件查办为重点，对镇村及县属涉农单位开展案件线索集中排查整治，对违反“三资”管理规定、违反组织人事纪律、违反八项规定等案件线索进行汇总梳理，归口清查，及时发现问题，早核早办，抓早抓小，防止腐败升级，损失和影响扩大。  　　整合办案力量，提升案件查处力。按照纪检监察干部“三转”的要求，将人员、经费、物资、设备向办案一线倾斜，增设了两个纪检监察室，直接参与办案人员占到了编制总数60%以上，实现全委工作中心向查办案件倾斜。      　　加强人才储备，提升办案执行力。遴选素质过硬的纪检监察干部，录入县纪委案件查办人才库，对人才库录用的人员进行办案培训，同时采取以老代新、以案代讲、选派学习、一线锻炼等方式，培养办案骨干，提升骨干人员办案查处力。  　　落实办理机制，提升办案主动性。 制订出台了《富平县镇（管区）、部门纪委（纪检组）年度目标任务考核及责任追究办法》，将工作任务细化为党风廉政建设、案件查办、监督执纪、宣传教育、信息调研、自身建设6大方面16项内容，加大案件查办在纪检监察内外考核评价体系中分值比例，提升基层纪检监察机关办案的主动性，在全县形成良好案件查办氛围。（富平县纪委 杨建胜）