今年以来，富平县纪委监委在工作创新方面出硬招、求实效，通过“点对点”“双印证”“清单化”等“三招”不断推动党风政风监督工作“精准化”。

　　“点对点”精准传导压力。紧紧牵住主体责任这个管党治党的“牛鼻子”，“点对点”向有关单位党委（党工委、党组）及书记传导压力。县委常委、县纪委书记、县监委主任景军荣给全县16个镇（街道）、14个有关部门党委（党工委、党组）书记写信，督促其扎实履行主体责任和第一责任，不断增强专项治理扶贫领域腐败和作风问题的思想自觉和行动自觉。县纪委监委结合季度考核发现问题，“点对点”制发党风廉政建设整改通知2批次38份，指出3大类49项存在问题，明确整改时限和要求，及时将压力传导给履职不够到位、工作比较滞后、问题相对突出的36家单位党委（党组），进一步夯实管党治党主体责任；结合今年以来重要时间节点监督检查发现问题，“点对点”制发作风建设反馈督办单6批次74份，向有关单位党委（党工委、党组）反馈财务管理、值班纪律、扶贫包联等方面存在的突出问题，倒逼责任落实。

　　“双印证”精准评估工作。紧扣监督这一首要职责，以实地检查和资料复审“双印证”方式，对重点工作完成情况进行核实，不断推动党风廉政建设重点工作落地生根。在上半年党风廉政建设考核中，县纪委监委深入95个镇（街道）、部门，通过实地检查党委（党工委、党组）会议记录、各类工作资料、党员干部学习笔记等工作载体，对被考核单位工作完成情况初步核实；同时，从被考核单位带回需要审核的4大类11项资料进行复审，资料复审和实地检查的综合评定结果作为考核评分定档的重要依据。上半年考核共评定A档31家单位，B档36家单位，C档23家单位，D档5家单位。

　　“清单化”精准责任担当。通过制定（更新）责任清单、任务清单，深化细化党风廉政建设安排部署，夯实责任，强化担当，不断促进党风廉政建设稳步推进。结合党的十九大后形势任务变化要求，提醒、督促各级党组织更新党风廉政建设主体责任清单，进一步将主体责任时代化、具体化、明细化。制发《富平县2018年党风廉政建设任务分解一览表》，细化8方面21项任务，明确35个牵头单位工作任务，从县级层面夯实主体责任，不断促进形成“目标一致、任务一致、步调一致”的工作格局。根据党风廉政建设“市考”指标要求，将8方面27项任务分解至委机关18个室（部），实现清单到室（部）、责任到岗、任务到人，确保方向清、任务明。“对工作任务的分解不是简单的摊派责任，需要我们及时与中省市安排部署对标看齐，紧密聚焦监督这一首要职责、第一职责，以实实在在的反腐败斗争成果实现党风廉政建设追赶超越……”县纪委监委广大干部对“清单化”已达成共识。

　　据悉，创新“三招”为该县党风政风监督工作实现高质量发展提供了强大动能，有效助力党风廉政建设追赶超越。截至目前，全县纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题21起，给予党纪政务处分26人；立案审查扶贫领域腐败和作风问题71起，给予党纪政务处分77人，约谈12起12人；立案审查生态环境保护领域问题2起，给予党纪政务处分2人，约谈14起23人；立案审查营商环境领域问题46起，给予党纪政务处分49人，约谈5起5人。