富平县淡村镇南社管区为进一步加强作风建设，树立干部良好形象，针对存在问题和漏洞，采取各种措施狠刹“四风”顽疾。 一是召开全体机关干部、企事业单位负责人和村三委会负责人参加的集体警示提醒大会，通报个别公职人员违纪案件查处情况，组织学习了“中共八项规定”、“市委三条铁纪律”和县委“若干意见”，由管区党工委书记对全体领导、干部进行集体警示提醒谈话。 二是各办公室、各企事业单位、各村三委会组织召开相应集体警示提醒大会，把会议精神贯穿到每一名党员，每一名干部，逐级落实管理责任，增强廉洁自律意识，防范廉政风险。 三是统一印发了2013年至今中省市出台的各项禁令和《基层干部廉洁履职若干准则》便于基层单位开展警示教育活动，同时要求教育活动全员参与，做到系统化、经常化。 四是细化机关管理制度和措施。对管区各项规章制度进行了细化分解，每一项内容、每一个环节都具体要求，对违反行为进行量化积分管理，便于操作和执行。 五是监督检查常态化。调整充实了纪检干部队伍，纪委书记不再分管其他工作，并确定一名党政办副主任配合纪委工作，列席管区工委会和主任办公室，全程参与各项中心工作的督查。