宫里镇纪委针对机关干部存在的“走读”问题，开展了为期一个月的专项治理。通过治理，进一步转变了干部作风，增强了干部责任意识、服务意识和纪律意识。守岗位、优服务、强作风的工作氛围基本形成。
在专项治理工作中，宫里镇纪委坚持“四个强化”，确保治理取得实效。一是强化领导责任，营造工作环境。将机关干部“走读”问题专项治理工作作为教育实践活动的一项重要内容，乡镇党委书记作为治理干部“走读”行为的第一责任人，带头坚守工作岗位。二是强化思想认识，开展承诺活动。组织全体机关干部开展学习教育，引导干部正确认识和分析“走读”现象出现的原因及改进办法，与全体机关干部签订杜绝走读承诺书。三是强化制度建设，严格干部管理。进一步建立健全和完善考勤、请销假、值班、责任追究等工作制度，采取切实措施，加强干部管理。四是强化监督检查，严格责任追究。把解决干部“走读”问题作为加强干部作风建设的一项重要内容，切实加强干部教育管理，严肃处理“走读”干部。
目前，全镇50余名干部均作出“严格遵守工作纪律、杜绝领导干部走读行为”承诺，并对没有落实承诺的2名干部进行了约谈。
