为进一步转变机关工作作风，提高服务质量，近日，县工信局采取四项措施，深入推进机关效能建设。
一是扎实开展“三查三比”活动。着重解决机关干部党性观念，道德品行，能力素质、工作作风等方面的问题，通过开展查学习、比信念、查服务、比满意、查形象、比带头的“三查三比”活动，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。
二是强化制度建设，加强内部管理。狠抓考核考勤，定期检查，不定期抽查，严格请销假制度，明确了请假的审批权限及程序。考勤情况与目标考核直接挂钩，促使机关人员自觉遵守制度规定，提高工作效能。同时强化首问责任制、限时办结制等长效管理制度的落实。
三是通过“三个坚持”解决作风问题。坚持学习教育，着力提升思想素质和道德水平；坚持群众路线，广泛接受群众监督；坚持发扬民主，开展批评和自我批评，边学边改，强化措施，加大力度，确保党员干部在作风方面存在的突出问题得到有效解决。
四是加大效能监察力度。局纪委定期不定期对各股室进行明察暗访，就执行工作纪律及在岗、在位、在状态的“三在”情况进行监督检查，检查结果以通报形式公布，实行月通报制度，机关效能监察实现规范化、制度化。（工信局纪检组）
