2月3日收假后，淡村镇为进一步提高广大干部服务意识、提升干部整体素质、改进工作作风、提高工作效能，针对当前机关作风和行政效能建设中存在的薄弱环节和突出问题，集中开展为期15天的纪律作风大整顿活动。
一是严格机关内部规章制度。镇政府机关干部纪律作风总体较好，但仍存在个别干部不作为、慢作为,擅离职守,上班期间从事与工作无关活动，影响各项工作顺利开展，对此，淡村镇出台了《关于开展纪律作风大整顿活动的实施方案》，制定了包括日常考勤、请销假、工作纪律、机关例会、值班等多方面相关制度，成立以党委、纪委主要领导为成员的督查小组，负责不定时巡查，切实扭转机关内存在的不正之风。
二是完善便民服务大厅坐班值班。各个便民服务窗口制定详细的排班人员名单，时刻保持窗口至少有一名同志在岗，推行微笑服务，对来镇办事人员，无论是否与本部门或本人有关系，均要热情接待，主动帮助联系、指引，进一步简化办事程序，明确办事流程和办结时限，坚决消除互相推诿和拖拉扯皮，维护机关良好形象。
三是对辖区各村重点工作进行检查。3日早晨，镇党委将中层以上干部分成四组，对17个村党建工作、坐班值班、环境卫生等工作进行了督办、检查和通报，并详细部署了年初工作任务，确保了节假日后各村重点工作不会停滞不前，为今年各项工作开展夯实了基础。
