今年以来，留古镇党委通过召开党风廉政建设暨作风建设年推进会，采取多项举措，全方位、立体推进干部作风纪律整顿，做到用制度管权、按制度管人、靠制度管事，全面提升为民服务水平，形成加强干部纪律作风建设长效机制。
一是抓好日常学习，提高干部整体素质。镇党委严格坚持例会集中学习，制定了严格的学习计划，确定了学习重点。同时要求，领导干部带着问题去学，向书本学、向群众学、向实践学，在学习中寻找下一步整改的办法和措施，坚定信仰，提升素质。
二是抓好干部“软服务”，切实转变工作作风。为使群众好办事，留古镇在干部作风整顿中狠抓群众办事流程等“软服务”，让群众带着问题来满意而归。并要求镇全体机关干部挂牌上岗，便于群众办事，切实改变干部作风。
三是抓好问题查摆，提高干部工作效率。为认真查摆思想、纪律、作风和工作能力问题，镇党委下发了“问题清单”和“整改清单”，征求有关服务对象和群众的意见和建议，通过问题整改，切实提高为群众办事效率。
四是重要问题常抓不懈，确保活动长效。为确保全镇干部作风整顿活动取得实效，留古镇设立了廉政谈话室，严格督导，严格考评制度，定期对作风问题进行通报批评。
