2011年-2016年，通过税收执法责任制考核管理系统，富平县国家税务局共考核执法行为数量63024项次，其中2011年8477项次，2012年9766项次，2013年9985项次，2014年10313项次，2015年11081项次，2016年13402项次。连续六年税收执法正确率100%，实现六年税收执法“零过错”。      多年来，富平县国家税务局将依法行政作为税收工作的生命线，围绕税收执法责任制考核管理系统，通过“五抓五提升”，全力提升执法能力和水平，全面落实执法责任制。一是抓培训，提升税务人员执法水平。编写《税收执法风险防范手册》，列举了18个执法事项中246个具体风险点，对每一执法事项按照“执法岗位、风险提示、教学案例、执法依据、相关责任、防范建议”六个方面来描述，组织开展全员税收执法知识学习和培训，以税务执法人员作为风险防范的主体，指导和帮助广大税务人员加深对税收执法风险特点和规律的认识，弄清执法环节中的具体风险点，提升税务人员执法水平。二是抓制度，提升税收执法基础保障。制定了《富平县税收执法责任制考核及过错追究办法》，指定专人对考核系统监控管理，实施税收执法零过错月活动，定期开展执法监察和执法检查，严格绩效考核，实施奖惩制度，建立起了完整的事前、事中、事后监督制约机制，奠定了坚实的税收执法基础保障。三是抓规范，提升税收执法质效。规范岗位设置和工作流程，根据不同岗位、工作环节制定相应的执法责任，构筑起高效有序的岗责体系。将岗位职责和涉税事项的办税程序、时限和要求，在办税服务厅和各种媒体上公开，实施阳光办税。四是抓防范，提升执法风险意识。通过编写《税收执法风险防范手册》，列举了执法实践中的105个执法案例，并通过高墙教育、日常警示教育等形式，广泛开展税收执法风险教育，提升执法风险意识。五是抓服务，提升纳税服务水平。树立纳税服务核心业务理念，广泛开展税法宣传，首创涉税事项办理首席代表负责制，推行一窗式管理、通城通办；落实领导带班制、首问责任制、限时服务、纳税提醒、延时服务；公开办税流程、税收管理、纳税服务，提高办税效率，提升纳税服务水平。