作风建设年活动开展以来，富平县公安局党委班子采取有力措施，以抓作风建设为龙头，突出行业特点，服务县域经济发展，实现追赶超越，推动了全局工作大发展。
一是“六有”检查，全局作风大转变。结合正在开展的纪律作风整顿活动、第十个廉政教育月活动等活动，公安局抽调专人，对全局所有单位的工作情况以“六有”（是否有实施方案、是否有会议落实、是否有活动措施、是否有影像资料、是否有阶段总结、是否有实际效果）为标准进行详细检查，现场纠正问题17个，批评教育6人，提醒谈话1人，发通报3次，全局民警的纪律作风、工作效能、精神状态明显改变。
二是设立“大擂台”，追赶超越大发展。公安局以作风建设推动公安工作发展，设立了追赶超越“大擂台”。每月将市局和县局的业务与队伍考核结果张榜公布，采用红绿蓝三色形式公示结果，对考核后三名的单位领导由局党委采取进行问责谈话和留职察看等措施。通过“大擂台”和有效问责，倒逼各单位转变工作作风、提高工作效能，全局展现追赶超越的良性竞争局面。
三是立足岗位，业务工作成效显著。通过抓作风建设，全局民警立足岗位、比学赶超，在破案抓逃、巡逻防范、打击处理、为民服务等方面掀起热潮。活动开展以来，公安局局破获各类刑事案件310起，刑事拘留53人，逮捕24人，打掉各类犯罪团伙8个，抓获各类网上逃犯10名，强制戒毒6人，成效明显。
四是主动作为，为县域经济护航。作风建设年活动中，公安局突出行业特点，主动作为，开展打击破坏投资环境专项行动。先后查办聚众扰乱东华村安置房工程、网上造谣政府违规拆迁大市场等案件6起，行政拘留26人，警告3人。同时，协同县有关部门对重点项目涉及利益群体进行稳控，成功化解处置500余人次，保障了我县重点项目的稳步推进。通过维护县域经济正常秩序和确保我县投资坏境干净检验也作风建设年的成效。
