今年以来，张桥镇以“作风建设年”为契机，坚持把纪律挺在前面，准确把握四种形态，推进作风建设“常态化”，切实转变我镇全体镇村干部工作作风。
一是加强学习教育，加强干部“免疫力”。以远程教育、廉洁勤政日课、支部书记安讲廉洁党课、观看警示教育片等活动为载体，加大对干部作风建设教育力度，围绕提升干部能力、增强干部勤政廉政意识，健全干部学习的长效机制，通过集中学习、自学等多种形式进行经常性、有针对性的思想政治教育和业务学习，使干部素质不断得到提升。
二是严格纪律，提升“约束力”。严肃工作纪律，强化上下班和会议纪律，严格考勤制度，整治纪律涣散、工作松懈、迟到早退、中途脱岗、玩电脑游戏等歪风。同时，加大查办违法违纪案件工作力度，切实纠正各种损害群众利益的不正之风，确保工作氛围的风清气正。
三是加强监督，提升“震慑力”。镇纪委成立专门工作组，采取党内监督和群众监督相结合、以自查和专项检查相结合、重点检查和日常检查相结合的方式，不间断、不定期对镇村两级干部进行明察暗访，发现干部的在工作期间有违纪现象的，一律通报批评并从严惩处。
四是强化责任，提升“聚合力”。加强行风建设工作，解决群众办事难问题，坚持“谁主管、谁负责”，健全机构，完善制度，严肃惩戒，认真整治办事拖拉、推诿扯皮，特别是“吃、拿、卡、要”歪风，切实解决群众办事难问题，营造良好的干事创业环境。
