为持续加强和深化党员干部作风建设，东华街道以“转作风、优服务、提效能”为主题，采取三项措施，打造作风过硬、群众满意的东华街道干部队伍，取得良好效果。
       一是狠抓作风教育。紧扣党员干部作风建设，通过学习《党章》、《党规》、观看廉政电影等方式，始终保持净化作风建设和惩治腐败的高压态势，切实提高党员干部思想认识。迅速对照整改查摆阶段和整改提升阶段通报问题，逐项抓好整改落实，聚焦发力，勇于担当，树立东华街道党员干部良好形象。
        二是开展特色活动。在开展“四整”自查、“书记讲党课”、召开整改提升阶段专题组织生活会等作风建设“规定动作”的基础上，举办党员干部“践行承诺，自觉担当”、“作风大家谈”等主题讨论特色活动，切实强化党员干部责任意识、公仆意识、服务意识，打造积极向上、业务过硬、作风一流的东华干部队伍。 
     三是加强执纪问责。从严管理干部队伍，制定工作人员目标责任绩效评价办法，修订完善机关管理制度4方面8处，重点围绕推诿扯皮、作风散漫、“中梗阻”、违反八项规定精神和群众身边的不正之风等问题进行明察暗访，不断提高党员干部的责任意识、纪律意识和执行能力。目前，共通报作风问题4期，诫勉谈话9人次，立案7起，党政纪处分7人次。产生了强大的威慑力，街道干部为民办事、服务群众，严守纪律的新风正气日益浓厚。