李克强总理在3月28日国务院召开的第四次廉政工作会议上强调，为政不廉是腐败，为官不为也是变相腐败。“仕而废其事，罪也。”庸政懒政怠政必须继续坚决加以整治。
这样的庸政懒政怠政干部，说白了，就是只想拿国家的俸禄、享受权力的荣尊，却不想操心谋事、吃苦干事。之所以出现这种现象，重要原因是，一些干部对廉政和勤政的关系，在认识上有偏差。有的认为现在管得太严，办私事公车用不成了，公款不能随便花了，福利不能随意发了，当官“没甜头”了。有的认为纪律和规矩的条条框框太多，在工作中稍不注意就会撞上“红线”，于是得过且过，多一事不如少一事。
反对“四风”，严禁干部公款大吃大喝，严禁公车私用，严禁违规发放津贴福利，只是为了把以往那些不合规的、习以为常、司空见惯的歪风邪气扭转过来，只是做了些正本清源、发扬传统的工作。对此感觉已经不舒服、不顺心的干部，要担起发展要务，负起推进全面深化改革重任，是绝对不可能的。
着力克服监督执纪和干部管理上的宽、松、软，通过落实全面从严治党各项措施，实现严、紧、硬，都是为了营造山清水秀的政治生态，都是为了促进党员干部严格讲规矩、守纪律，最终为了推进党和人民的事业。严管就是厚爱，治病是为了救人。我们不仅会在监督执纪中运用好“四种形态”，而且将切实强化正向激励机制，对真抓实干的地方和干部，加大奖励支持力度，鼓励从实际出发竞相抓发展、干事业，对探索中的失误，只要是出于公心，视情予以宽容。因此，不存在想干事而手脚被束缚的问题。
常言道，无功不受禄。如果对党政机关工作已经失去责任心，不想再奉献，大可以自动离开，腾出位子，让有志于为党的事业操劳、甘于为人民利益吃苦的干部去干。必须健全绩效考核机制，对此类干部坚决说不，经过教育仍然不思悔改的，必须将他们请出干部队伍。对失职渎职造成重大损失的，还要追究其纪律和法律责任。通过刚性约束，让庸政懒政怠政干部彻底失去“混日子”的市场。（陕西日报 杨越）
