中央八项规定精神贯彻执行后，公款吃喝没有了、公车私用禁止了、“红包”好处更是难拿了。可偏偏有这样一些干部，总觉着日子不如以前好混了，消极埋怨，干事提不起精神，得过且过地混日子。于是，一些干部上班聊天网购、写材料东拼西凑、对待工作敷衍抵触、服务群众的态度更是冷硬散漫。 干部混日子，难免就是群众的苦日子。有些群众埋怨：“现在办个事真难!要么人难找，今天出差，明天开会；要么事难办，这次资料不全，下次表格不对；要么门难进，张三说李四，李四推王五”。 必须认清，“不贪不占也不干”的消极态度与全面从严治党的要求相悖，不愿干、不想干、干不好等现象更是“四风”问题的另一种反映。 党员干部有其正当利益诉求，但如果把干不干、干多少，取决于“好处”有多少、“意思”有多大，这样的“动力机制”跟“腐败润滑剂”有什么两样？诚然，铁规禁令使约束更严、标准更高，但如果因为怕打碎碗就不洗碗，人为地把“干净”与“干事”对立起来，不正违背了转作风、治积弊、促实干的初衷？ 不作为是作风问题，庸政、懒政同样是渎职。对待只讲利益、不想作为的干部，理应让其“出局”。“升官发财请往他处，贪生怕死勿入斯门”。党的干部，需要的是干事创业、艰苦奋斗，要对得起党的重托、不辜负群众的期待，需要的是保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神。 “有勤无廉，政失之于公；有廉无勤，政失之于慵。”在全面从严治党的背景下，“出问题者必出局”的良性效应已经显现，党风政风民风也为之一振。但这远远不够，让党员干部真正“讲干净”、“肯担当”，才是我们党“一切依靠群众、一切为了群众”宗旨的落脚点。当前，各级各部门应做好教育培训工作、用好考核这根“指挥棒”，让党员干部会作为、敢作为，自觉树立起“不出彩也会被出局”的危机意识。（中国纪检监察报 唐鲜琳）