1

中共中央办公厅、国务院办公厅 «关于领导干部报告个人有 关事项的规定»中指出,组织 (人事)部门应当按照干部管理权 限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核.查 核方式包括 （）. 

A.随机抽查 

C.全面抽查 

B.重点查核 

D.多方查核 



2

中共中央办公厅、国务院办公厅 «关于领导干部报告个人有 关事项的规定»中指出,组织 (人事)部门应当按照干部管理权 限,对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核.重 点查核对象包括 （）. 

A.拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象

C.拟进一步使用的人选

B.拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选 

D.因涉及个人报告事项的举报需要查核的


3

中共中央办公厅、国务院办公厅 «关于领导干部报告个人有 关事项的规定»中指出,领导干部有下情形之一的,根据情节轻 重,给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分.这些情形 包括（）。

A.无正当理由不按时报告的 

C.隐瞒不报的 

B.漏报、少报的 

D.查核发现有其他违规违纪问题的 



4

中共中央办公厅、国务院办公厅 «关于领导干部报告个人有 关事项的规定»中指出,对未经查核提拔或者进一步使用干部,或 者对查核发现的问题不按照规定处理的,应当追究 （）的责任.

A.党委 (党组) 

C.有关领导成员 

B.组织 (人事)部门 

D.所有领导干部 



5

«推进领导干部能上能下若干规定 (试行)»所称推进领导 干部能上能下,重点是解决干部 （）问题. 

A.能下 

C.平衡 

B.能上 

D.处分 



6

«推进领导干部能上能下若干规定 (试行)»适用于中央和 国家机关各部门、地方县级以上 （）的领导干部.乡 (镇、街 道)党政领导干部,参照本规定执行. 

A.事业单位 

C.司法机关 

B.党政机关 

D.人民团体 



7

«推进领导干部能上能下若干规定 (试行)»规定,有落实 从严治党责任不力,贯彻党风廉政建设责任制不到位,本地区本部 门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现 违 纪 违 法 问 题 的, （）对有关领导干部实行问责. 

A.可以 

C.应当 

B.酌情 

D.立即 



8

«推进领导干部能上能下若干规定 (试行)»规定,对有关 领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（） 、（） 、 责令辞职、免职. 

A.停职检查 

C.接受审判 

B.停薪留职 

D.引咎辞职 



9

«推进领导干部能上能下若干规定 (试行)»明确了干部下 的６种渠道,分别是到龄免职 (退休)、任期届满离任、问责处理、 调整不适宜担任现职干部、（） 和 （）免职. 

A.道德问题 

C.上班迟到 

B.违纪违法 

D.健康原因调整 


10

«推进领导干部能上能下若干规定 (试行)»明确了对不适 宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、（） 、谈话、履行任免程序等５个步骤. 

A.组织决定 

C.秘密决定 

B.主要领导决定 

D.分管领导建议 

参考答案：A/B   A/B/C/D   A/B/C/D   A/B/C   A   B   C   A/D   B/D   A