到贤镇认真贯彻落实富组通[2018]41号文件大力整治干部作风问题，为建设生态、宜居、美丽的到贤提供坚实的纪律保障，以“四到位”要求扎实整治干部作风。

组织领导到位。到贤镇深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要批示精神，制定出台了《到贤镇关于展干部作风问题排查整改工作的通知》，成立了作风建设整治工作领导小组，切实加强了作风整治的组织领导，全面开展自查自纠整治情况的督查，召开镇村干部会，明确了作风整治的目标任务、内容和要求。

对照自查到位。镇机关、各村迅速开展了自查自纠工作，对党员干部存在的问题不遮掩不回避，广大干部对照整治重点，认真查找自身在作风建设方面存在的突出问题，通过召开座谈会、谈心谈话、信访举报等方式，积极开展批评和自我批评，全面排查，深入剖析问题根源。同时，畅通了群众反映渠道，设立举报箱，广泛征求群众和服务对象的意见建议，对自查的问题建立问题清单，落实整改责任，建立长效机制，确保干部作风持续好转。

问题整改到位。重点对照检查和解决好镇村干部中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等方面存在的问题，形成问题清单、整改台帐，提出时限要求，实行销号管理制度，明确时限和责任人，做到完成一项销号一项，确保高质量完成整改工作。

监督执纪到位。镇纪委不定期对各村开展作风整治情况进行明察暗访，对整顿工作不重视、落实不及时、整顿工作走过场、成效不明显的，视情节严重程度按照相关规定给予提醒谈话或党政纪处分;对经教育无明显仍无明显改变的干部以及问题排查、整改工作落实不力的相关负责人，给予组织处理或党政纪处分对在整顿工作中发现的违纪违法行为，建立迪典型问题或案例曝光机制，做到发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息，确保干部作风进一步转变，工作取得实效。