为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等重点问题。近日，县审计局安排部署干部作风问题排查整改工作。

一是召开了局党组扩大会议。学习习近平总书记关于干部作风问题的重要论述，安排部署干部作风问题排查整改工作，确定专人负责，全员参与，认真排查，积极整改的工作思路，并讨论制定了《富平县审计局干部作风排查整改实施方案》。

二是组织干部认真学习县委《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》，动员部署审计局开展干部作风问题排查整改工作。局党组书记、局长李丁武在会上要求：一要统一思想，提高认识。中层以上、全体党员要深刻认识干部作风问题排查整改工作的重要性和必要性。要以身作则，不断提高政治站位，紧密结合工作实际和活动要求，坚持问题导向，认真对照检查活动的开展，推动全局干部作风进一步转变。二要加强领导，落实责任。本次活动由局党组负责成立干部作风问题排查整改工作领导小组。由纪检组牵头，监察室、办公室配合，在工作开展中要严格依照活动方案和要求，不打折扣，不走过程，要见人见事取得实效。三要严肃纪律，推动工作。在活动开展期间，全体干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，扎实完成好排查整改工作，要坚持高标准，严要求。四要突出问题导向，注重整改实效。防止弄虚作假，走过程，坚决杜绝形式主义，要见人见事用案例说话。结合审计署行业整训的大好时机，有力推动全局各项工作顺利开展。排查期间，局监察室要加大作风纪律执行情况的明察暗访力度。凡是在整训期间因违反各项纪律被明察暗访组或局监察室发现的将严肃处理。

三是认真开展干部作风问题排查整改。下发了《富平县审计局干部作风问题排查整改自查表》。明确要求结合遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐性变异等方面存在的问题，认真进行对照和梳理，实事求是的自查存在的问题，分析问题产生的原因，提出整改措施和整改时限。