8月23日，富平县干部作风问题排查整改工作会议后，县公安局党委召开专题会议、传达会议精神、研究工作方案、成立领导机构、下发文件、全警总动员，扎实开展了民警作风问题排查整改工作。8月27日上午，县公安局召开民警作风问题排查整改工作推进会，会议由党委副书记、政委李跃主持，全体党委委员、机关中层、派出所所长共100余人参加会议。

会上，党委副书记、政委李跃传达了8月23日全县干部作风问题排查整改工作会议精神，学习了县纪委、县委组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作的通知》文件。党委委员、政工监督室主任康西平组织学习了《中共富平县公安局党委关于开展民警作风问题排查整改工作的通知》，对民警作风问题排查整改工作进行了再安排、再部署。

党委书记、局长何志义就进一步推进民警作风问题排查整改工作，提出四点要求：一是提高政治站位，树立“四个意识”。他指出，这次作风问题排查整改活动是贯彻习总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示精神的前提下开展的，全体民警要真正把这次民警作风问题排查整改工作作为当前首要的政治任务。二是落实主体责任，抓好“关键少数”。他从党委书记、班子成员、所队室“一把手”三个层面的主体责任方面提出了具体要求，要求充分发挥表率作用，带头加强自律、慎独慎微、管好党员、带好队伍，抓业务工作和抓队伍管理“两手”都要硬。三是扎实排查整改，做到“立行立改”。他要求全体民警重点从政治理论学习、上下班签到签退、内务管理、会风会纪、规范着装对照检查，人人形成问题清单、整改销号台帐，人人书写对照自查剖析。对标上半年考核排名和目标任务完成情况推动队伍建设和各项业务工作加快发展。四是严格执纪问责，落实“三个一律”。他要求纪委要发挥职能作用，采取明察暗访、督导检查的方式，深入一线实地督导，要勇于铁面问责，倒逼全警强化责任意识，落实管理责任，针对督查出的问题，坚决落实“三个一律”真正让铁规发力、让禁令生威，推动富平公安队伍纪律作风不断优化。