县公安局:扎实推进干部作风问题排查整改工作
干部作风问题排查整改工作部署开展以来,富平县公安局紧紧围绕排查重点,提高站位,精心组织,真查真改,全局上下纪律作风明显好转,办公秩序日益规范,队伍面貌焕然一新,排查整改取得实实在在的成效,为加快追赶超越提供了有力的思想作风保证。
一、高度重视,强势启动。干部作风问题排查整改工作推进会召开后,全局各单位认识明确、行动迅速,把排查整改作为近期首要政治任务,第一时间召开全体民(辅)警深刻学习领会何志义局长讲话精神,全面动员部署,切实把全警思想和行动统一到局党委的决策部署上来。
二、突出重点,学深学透。抓住学习教育这个关键,贯穿排查整改始终,严格落实《党员民警政治理论学习积分管理办法》,坚持以学促改、边学边改,带着问题学,联系实际学,深刻学习领会“8.23”全县干部作风问题排查整改工作推进会精神,对制度规定、警规禁令等重点内容重复学、反复学,确保学深学透、入脑入心、不漏一人。
三、深挖细查,全面整改。围绕违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等方面问题,通过自己查、相互提、领导点,逐人逐项深挖细查,各单位和每名民警列出问题清单,认真撰写自查剖析材料,建立整改销号台账,制定整改方案,落实整改措施,明确整改时限,逐项整改,逐条销号,严把整改质量,确保清零见底。
四、强化督导,严格执纪。县局纪委采取不打招呼、突击检查的方式,对纪律作风、工作秩序、警容风纪、规章制度落实和规定动作完成情况实行常态化督导检查,现场指出存在的问题,检查情况在全局实名通报,起到了“红脸出汗”的警示提醒作用,给全警敲响严守纪律红线的警钟。