近日，成都市派驻纪检组会同机关纪委对局属单位进行了党风廉政建设督促检查，重点了解“两个责任”落实情况，将监督触角延伸至市级党委部门和所有市级部门（单位），明确“全面覆盖、一线监督、统管统用”的工作方向，有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势，实现了派驻机构全覆盖。 成都市分类设置派驻机构，全市共设置双派驻机构48个，单派驻机构27个，75个市级部门（单位）均有派驻（出）机构，使监督力量直接延伸到部门业务工作一线。自启动派驻机构改革以来，成都市共查处违纪违规案件132件181人，派驻机构监督执纪问责作用进一步发挥。 针对派驻机构存在点多面广、力量分散，新进人员多、业务不熟悉，干部选拔考核不准确等问题，成都市实行派驻市级部门纪检监察机构协作机制，分片设置7个协作组，将75个派驻机构力量进行整合。协作组负责派驻机构纪检监察工作指导、联合监督检查、协作办信办案、协作审理、考核评价和干部推荐选任、联合调研等7项工作职责。各协作组组长均由市纪委监察局领导班子成员担任，去年以来共协作开展各类监督检查121次。 为探索履行监督职能的有效方式，成都市明确规定市一级派驻机构直接接受市纪委监察局的领导和统一管理。所有派驻机构干部的提名、考察、任免均由市纪委把关。同时，制定出台派驻机构干部选任、年度考核暂行办法，清理规范纪检组长的分工，切实明确派驻机构的职责。 目前，成都市共配备派驻机构干部227名。下一步，成都市将采取单独派驻、综合派驻两种方式，切实优化机构设置，实现派驻监督全覆盖，更好发挥派驻监督的“前哨”作用。（中央纪委监察部网站）