“我也曾想过打‘退堂鼓’，但想到有组织撑腰，便放下了思想包袱，干事更有底气了。”3月21日，谈起纪委为其澄清是非一事，四川省巴中市巴州区供销社主任郑廷远感慨颇深。 　　据了解，2014年，为确保国有资产保值增值，在郑廷远的主持下，巴州区供销社集体研究对合同期满的5个门市对外公开竞租。“当时顶住了各方面的压力，严格按程序进行竞租。”郑廷远表示，没想到“操正步”反而得罪了部分人。去年2月，有人匿名反映他利用职务之便违规出租门市为他人赚取差价，个人从中分红等问题。 　　巴州区纪委接到举报后，围绕信访件反映问题进行调查了解，未发现郑廷远存在违纪问题，及时为他进行了澄清。“虽然当时有些委屈，但我并不后悔，当了一把手就要勇于担责，维护群众利益。”郑廷远说。 　　郑廷远的经历具有一定代表性。近年来，四川各级纪检监察机关畅通信访举报渠道，加大纪律审查力度。2015年，全省各级纪检监察机关受理信访举报 69129件，其中，检举控告类42852件。根据举报所提供的线索，一批违纪人员受到应有的惩处。但信访反映中也有部分举报内容失实。与事实不符的举报甚至诬告陷害，不仅干扰了一些干部的正常工作，而且也给他们带来思想上的困惑，挫伤了工作积极性。 　　对此，四川省纪委态度鲜明：建立查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分法律和纪律界限，区分诬告和错告，在保护举报人合法权益的同时，严肃查处诬告陷害等行为，旗帜鲜明地为干事创业者撑腰鼓劲。 　　去年以来，四川省共为5425名党员干部澄清是非。“既要‘拍蝇打虎’，也要对受到错告诬告的干部澄清是非，用明规矩消除‘潜规则’，激发干部干事创业的积极性。”该省纪委相关负责人表示。（中国纪检监察报记者 何旭）