近年来，安徽省芜湖市通过强化责任担当、完善制度、预警提醒、通报警示等措施，构建作风建设长效机制。 　　强化责任担当。建立贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设联席会议制度。出台贯彻中央八项规定精神任务分解方案，作为“两个责任”考核的重要内容，推动作风建设任务清、责任明、落实到位。 　　强化制度约束。市委出台改进工作作风31条、作风建设“两清单一办法”；市纪委制定作风建设监督检查暂行办法；市直有关部门立足职能修订完善国内公务接待管理办法、公务支出和公款消费审计监督办法等系列制度，推动作风建设有章可循。 　　强化报告督责。建立查处违反中央八项规定精神问题月报制度，对“零报告”单位开展重点督查。市纪委负责同志对查处违反中央八项规定精神问题不力的2个区委、区纪委主要负责人进行了约谈。 　　强化预警提醒。每逢重要节日，全市各级纪检监察机关利用网络、电视、报纸、手机等平台发信息、发通报，明纪律、申禁令，提醒广大党员干部牢记纪律“红线”。 　　强化执纪监督。开通微信公众号“四风”随手拍，方便群众随时随地监督。深挖细查执纪审查中发现的“四风”问题线索，深入推进专项整治，严肃查处“四风”隐身、变异问题。2016年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题192起，处理296人，给予党纪政纪处分263人。 　　强化通报警示。发挥查处典型案例的警示教育作用，通过省市纪委网站、《芜湖日报》、《芜湖手机报》、芜湖纪检微信公众号等平台，及时通报曝光典型案例。2016年以来，市纪委共通报曝光18批62起88人。（中央纪委监察部网站）