近期，福建省委对前一年度全省落实主体责任情况开展检查。省委派出13个检查组，分别由省领导带队，对9个设区市、平潭综合实验区和6家省直单位进行检查。此外，按照省委统一部署，省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委等部门牵头，采取交叉检查和委托检查的方式，共检查省直单位76家、公办高校51所、省管企业17家，发现并反馈问题1010个，提出问责建议130个。根据检查中发现的问题，全省各地严肃实施问责，力抓问题整改。截至6月底，此次检查共问责245人，涉及厅级干部7人、处级干部93人，处分99人。 　　“这次共检查党委（党组）领导班子228个，抽查省管干部337人。”福建省纪委党风政风监督室负责人说。一方面，开展集体约谈，13个省委检查组共召开集体约谈会议16场，约谈被检查地区、单位的领导干部501人。另一方面，实施个别约谈，由带队省领导或检查组组长，对各地区、相关省直部门“一把手”实施“一对一”约谈，当面询问履职情况，当场指出突出问题。同时，对部分市级领导班子成员、县（市、区）“一把手”等开展延伸约谈，面对面传导责任压力，增强履责意识。 　　福建省纪委相关负责人介绍，检查坚持问题导向，聚焦“关键少数”。检查前，通过函询、查档、走访等方式，梳理汇总省市两级纪检监察、巡视巡察、审计监督、扶贫督查等方面情况，形成问题线索清单，为开展深入检查提供方向。检查过程中，逐一核实事前摸排的情况，深入开展解剖式检查，形成“问题清单”，并向当地党委班子成员通报反馈，移交给被检查单位“一把手”。 　　被检查地区和单位对标“五抓五看”要求和“问题清单”，共细化整改项目638个，坚持即知即改。 　　动员千遍，不如问责一次。福建省委书记尤权强调，党委（党组）书记要做管党治党的书记，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。因不履行或不全面履行主体责任，出了问题，就要严肃追究责任。 　　福建省联美建设集团发生违反中央八项规定精神问题，原党委书记、董事长薛建国，原纪委书记吴兴先和现任纪委书记陈胜祥，因履责不力被立案；福建省人民艺术剧院存在违规发放绩效工资等问题，原院长饶文富虽然调任其他单位任职，仍被立案…… 　　通过开展主体责任落实情况的集中检查，梳理过去一年存在的失职失责问题，着重发现党的领导弱化、党的建设缺失等管党治党的突出问题和薄弱环节，找准问题，较真碰硬，严肃问责，产生警示震慑效果，督促责任落实到位。（中央纪委监察部网站）