按照县委常委、县纪委书记景军荣同志工作报告中坚持挺纪在前，弛而不息纠正“四风”的总体要求，县政府办公室为了进一步加强和改进办公室工作，提升工作效率和服务水平，更好地做好“三服务”工作，结合办公室工作实际，围绕“转作风、提效能、优服务”，制定了《富平县人民政府办公室关于“纪律作风整顿年”和“规范化建设年”活动的实施方案》，成立了纪律作风整顿领导小组，着力改进办公室工作作风，提高机关办事效率，树立“团结、高效、务实、创新”的机关良好形象，充分运用“三项机制”的导向作用，在全办营造“能者上、庸者下、劣者汰”的氛围，激发全办工作人员的工作热情，形成努力工作的强大合力。 向内“开刀”，进行了第一次突击检查。3月9日，纪律作风整顿办联合县政府督查室，对全办各股室、各内设机构、各下属单位进行了不打招呼的第一次查岗，县政府督查室在政府一楼大厅对政府楼上的工作部门进行“堵截式”查岗，凡是未能按时上班，无论任何原因，进行全面登记；纪律作风整顿办把“刀刃”向内，对上班纪律进行了全面检查，无论因何原因出现不在岗现象的相关人员，一律无条件向纪检组口头或书面说明情况。纪律作风整顿办紧扣县委、县纪委关于纪律作风建设的一系列精神要求，全程实施“痕迹化”管理，对出现违规情节尚轻的，加强教育引导；对存在违纪违规问题的，严肃处理，绝不姑息，绝不打“人情牌”，全力打造风清气正劲足的干事创业的浓厚氛围。 明确工作思路，坚持以问题整改开局亮相。县政府办公室紧扣县纪委工作要求，在今后的工作中，打算从以下四个方面积极开展作风建设工作，一是加强廉政教育。将教育引导摆在改进作风的首要位置，组织干部职工学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规定（试行）》和习总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话，引导干部职工在学习中提高认识，牢固树立“四个意识”，进一步增强严格落实纪律规矩的坚定性和自觉性。二是逐级传导压力。对违纪违规人员，实施约谈制，存在问题的，必须第一时间向纪律作风整顿办书面说明情况，并由各分管主任签字确认，形成层层传导压力，做到惩防并举、预防在先。三是加大督查力度。针对“不想为、慢作为、乱作为”等问题以及上班期间玩手机、看电影、打瞌睡等现象，纪律作风整顿办将联合县政府督查室实施不定期突击检查，让不“不想为、慢作为、乱作为”无生存土壤，强化效能监察，持续跟踪问效，督促整改落实。四是查纠整改问题。纪律作风整顿办在实施督促检查时，对发现的违规违纪问题要敢于“亮剑”，敢于动真碰硬，坚决运用组织、纪律等手段从严惩处，形成领导干部一级带一级、一级抓一级的良好格局。