县政府办公室以全县“作风建设年”为契机，立足自身职能，把握制约干部作风建设的关键环节，采取针对性措施，制定了《富平县人民政府办公室关于“纪律作风整顿年”和“规范化建设年”活动的实施方案》，以作风的转变促进形象的提升，以形象的提升促进工作的进步。 该活动方案，分别从7个方面对各项工作明确了工作目标，提出了工作要求，部署了工作任务。对各股室，各内设机构，各下属单位工作进行全面“大检查”“大排查”，一是对各项规章制度进行查漏补缺，修订完善，建立健全内部管理、机关党建、党风廉政建设等各方面的规章制度，形成系统完整的规章制度体系；二是优化工作流程，理顺工作步骤，规范运转程序，进一步明确工作岗位职责，夯实工作任务，提出工作时限；三是全面加强干部职工的教育、监督、引导，努力形成讲政治，守规矩，讲效率、重形象的工作作风。 方案要求各股室、各内设机构、各下属单位之间要加强沟通协调，做到密切配合，上下联动，努力形成高效率，快节奏，步调一致的工作局面；同时加大督查督办力度，强化对工作行为，质量、时限、结果的跟踪督办，切实做到件件有着落，事事有回音，交办有结果。 县政府办公室将通过“纪律作风整顿年”和“规范化建设年”活动，对全办各项工作进行全面摸排梳理，掌握工作动态，把握工作脉动，早部署、早安排，谋划新发展，创造新水平，使全办工作再上新台阶。