为了推动试验区各项工作任务有力有效开展，建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良的干部队伍，庄里试验区按照富办字【2017】44号文件要求，在试验区深入开展作风建设年主题活动，完善各项规章制度，加大执纪督查力度。
制定方案，宣传动员。按照《富平县纪律作风整顿实施方案》（富办字【2017】44号）相关要求，结合庄里试验区实际，制定了《庄里试验区纪律作风整顿实施方案》，下发各村（社区）及局、办、中心。于3月29日召开庄里试验区纪律作风整顿动员大会。会上，通报了近期渭南市发生的违反中央八项规定精神和侵害群众利益的案件；组织学习了《庄里试验区纪律作风整顿实施方案》；镇长张景龙作了动员讲话，明确要求试验区全体党员干部要以身作则，以作风建设新成效推动各项工作取得新进展，推进纪律作风建设规范化、制度化、常态化。各村（社区）、各局办、中心也成立了领导机构，制定了纪律作风整顿活动实施方案。
成立机构，确保落实。试验区成立了以县委常委、党委书记为组长的纪律作风整顿领导小组，明确了工作职责及工作要求，确保作风建设扎扎实实取得实效。
一是建章立制。c为了激发广大党员干部干事的激情，保持昂扬向上的作风状态，确保各项工作任务圆满完成，结合庄里试验区实际，制定了《庄里试验区村干部绩效考核实施办法》和《庄里试验区机关干部绩效考核实施办法》。规定每周三、周五早8：30为各局、办、中心集中学习、安排部署工作时间；每周一早8：30为各村（社区）集中学习、部署工作时间；每周五下午各局、办、中心将本单位干部考勤情况汇总上报试验区监察室，监察室进行公示并在周一机关会进行通报。
二是督促检查，强力推动。试验区监察室结合集中查处违反中央八项规定精神、纪律作风整顿、脱贫攻坚、重点工作督查等活动，深入局办、进村入户、重点工作现场对干部到岗、村干部坐班值班、工作开展情况、群众反响等方面进行明察暗访。对检查出的问题，分别进行了通报批评、书面检查、下发督办通知。有力改进了干部作风，推动了工作进展。
