为进一步加强对县直机关基层党建工作督查指导，总结经验，发现问题并整改提高，促进县直机关基层党组织规范化，推动机关党建走在前，做表率。8月2日，县直机关工委在党员活动室召开了上半年基层党建后进单位约谈会。本次会议是督促会也是一次集体约谈会，主要针对上半年检查中排名靠后的单位进行提醒谈话。
一是红脸出汗，总结点评。会上，首先由纪工委书记就上半年排名后12位的单位进行了总结点评，提出存在问题及改进意见，组织部纪检组长闫小涛就各基层党组织在抓党建工作中应该注意的问题及党建工作的重要性及目前的严峻形势提出具体的指导建议和措施。组织部组织工科科长祝鹏辉就今年来县直部门的党建发展情况进行了简单回顾，并对下一步机关党建工作提出详细要求和措施。
二是亲自督办，亲自安排。机关工委书记王武林结合两次工作检查情况，分析当前的严峻形势，并就工委的纪检工作，特别是约谈事项及问责内容进行了再次阐明，同时对县直机关基层党建工作提出了五点要求：一要树立底线思维。要摒弃党建题软指标的思想，要将抓好党建是最大的政绩入脑入心，入行动。二要补齐短板，追赶超越。要明确短板在什么地方，要明确追赶的目标，加快步伐，继续前进。三要层层传导压力，坚持问题导向，明确工作重点，注重持续发力。四要加强学习。看先进，学先进你，比先进。立足实际，有针对性的学习，机关党员干部要加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，更好的服务家乡的发展。五要创新工作。树立“党建+”系统思维，把党建工作融入到我县基层经济社会发展的各方面，全过程，构建以党建为引领，统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效。各机关党组织要结合实际，积极探索，勇于创新，不断开创我县机关党建工作新局面。
