年终岁尾，许多地方都要召开座谈会、恳谈会听取群众意见建议。一样的座谈会，发言顺序不同，效果也往往不一样。 有的地方和单位召开座谈会，往往是领导先发言，最后才是普通群众。但受领导思路的影响，有的群众本想重点谈的问题也就轻描淡写了；有的本想提出一些意见建议，也就只好沉默不语了。 召开座谈会，领导应该发言。但是什么时候说、说什么、怎么说，对与会人员的影响却截然不同。让群众先发言，并适时引导群众多说心里话，往往能更好地调动群众积极性，让群众敢于直言、敢于真言，集中群众智慧。如果只是领导“唱独角戏”，或先定调，让群众随着自己的思路走、按自己划定的框框说，容易使群众顾虑重重，不想说、不愿说、不敢说。这样的会议看似“高度一致”，但往往意义不大，还容易引起群众反感。 有的领导之所以先定调，或者是担心群众“捅娄子”，不小心说漏了嘴，给自己工作造成被动；或者是害怕群众倒苦水、当面“告状”，让自己下不了台；或者是不愿听群众“发牢骚”……总之是怕脸上无光、丢丑跌份。 人不平则鸣，水不平则流。破除会议“定调”，听取群众意见，不能只听赞扬的话，还得听群众的牢骚话、风凉话和“怪话”。有的话听起来可能有点刺耳，但却蕴含着真正有价值的意见。当年，毛泽东在延安正是从群众的民怨骂声中深刻反思，并举一反三，才有了“自己动手、丰衣足食”的大生产运动；面对风沙、水涝、盐碱等“三害”，焦裕禄虚心听取群众意见和技术人员建议，才摸索出了治沙的好路子…… “知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”党的十八届六中全会强调，坚持问政于民、问需于民、问计于民，决不允许在群众面前自以为是、盛气凌人，决不允许当官做老爷、漠视群众疾苦，更不允许欺压群众、损害和侵占群众利益。如何问政于民、问需于民、问计于民？很显然，让群众先发言，把发言权、话语权、评价权交给干部群众，让群众敞开心扉、畅所欲言，认真听取群众意见建议，既是一种好的工作方法，有助于集中群众智慧作出正确决策，又彰显群众至上的为民情怀、服务理念和工作作风。（中国纪检监察报 申国华）