在全县“作风建设年”活动深入开展之际，东华街道紧扣“追赶超越”和“五查四整三提升”工作要求，以作风建设年活动为载体，持之以恒抓作风建设，坚持问题导向，多措并举，推动全面从严治党向纵深发展。
一是严考核强纪律。街道办切实转变干部作风，严肃工作纪律，提升机关效能建设和服务水平，营造追赶超越的工作氛围，严格按照《机关干部考勤考核管理办法》，采取“日考勤、月通报、年总结”的办法，综合考核干部的“德、能、勤、绩、廉”，强化干部责任意识、担当意识、服务意识。
二是加强监督造氛围。为推动全面从严治党向基层延伸，在全街道开展整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，对辖区内党员干部存在的生冷硬推、吃拿卡要、工作懈怠等不良作风问题，违规操办婚丧嫁娶借机敛财等违反中央八项规定精神问题，办事不公、优亲厚友等损害群众利益等违纪违法问题进行集中整治，对21个行政村设立举报箱，并公布举报电话，每月由监察室统一收集问题线索。
三是强化督查促落实。东华街道纪检干部以暗访的形式，重点检查机关、村级党员干部是否存在早退和无故中途脱岗、溜岗；工作时间上网聊天、玩游戏；工作日期间午间饮酒等现象；对待群众生冷硬推、吃拿卡要、工作懈怠等不良作风问题。
四是严格问责求实效。截至目前，街道纪工委已下发作风建设检查通报2期，对存在问题进行指名道姓通报曝光，对1名村干部因涉及扶贫领域问题给予了党纪处理，产生了强大的威慑力，街道干部为民办事、服务群众，严守纪律的新风正气日益浓厚。
