新年伊始，为了使全局干部职工都能迅速地收假、收心，及时进入工作状态，富平县工商行政管理局采取四抓举措，强化节后纪律作风建设。
一是抓学习。组织干部职工认真学习中央八项规定、中纪委先后发布的十七条禁令、习近平在十八届中央纪委三次全会上的讲话等文件精神，加强思想意识教育，干部职工责任意识、自律意识不断提高，筑牢了遵纪守法的“防火墙”。
二是抓管理。县局要求机关及基层单位严格执行签到制度、请销假制度，公车使用制度，着装制度等相关纪律规定，对违反相关规定的要根据实际情况做出相应处罚，维护纪律制度的严肃性，架起了执纪的“高压线”。
三是抓责任。县局和各基层单位、各基层单位领导和本单位干部职工都签订了责任书，层层落实责任，一级对一级负责。县局还要求监察室加强日常监督检查工作，对检查中发现的违规违纪行为严格进行执纪问责，形成了防止违纪的“绝缘体”。在监察室为期一周的查访中，发现不按规定及时签到和不按规定着装的轻微违纪行为3起，都对相关人员进行了现场教育和纠违。
四是抓机制。纪律作风建设是日常业务工作的有力保障，需要常抓不懈。县局对纪律作风建设工作与日常业务工作同部署同落实同考核，使日常监督检查常态化，并实行年终考评严重违纪一票否决的考核机制，编织起时时刻刻遵规守纪的“安全网”。
