第五轮巡察工作开展以来，县委各巡察组牢牢把握职责定位，充分运用个别谈话了解方式，着力在“广、准、暖、精”四个字上下功夫，提高谈话质效，精准发现问题。

谈话范围“广”。根据巡察工作重点，从被巡察单位党组织领导班子成员、中层干部、普通党员中选取重点谈话对象，尽可能做到面广量足，避免类别单一、数量偏少，防止以偏概全。随着巡察工作的不断深入，对于重点问题进行重点关注，针对性调整谈话范围，确保全方位的了解情况。

谈话问题“准”。充分了解被巡察单位的业务特点和廉政风险点，结合民主测评、来电来信来访和审计报告等资料收集的重要线索，以“六个围绕、一个加强”的具体表现为核心，融入新形势下各级党委政府的重要决策部署拟定谈话提纲，确保谈话了解既覆盖全面，又突出重点。

谈话方式“暖”。根据被谈话人的个体差异，谈话人特别是主谈话人带着感情同被谈话人进行主题前的“寒暄”，从而在短时间内与被谈话人建立良好的感情，消除对方可能存在的紧张情绪和戒备心理，积极引导对方打消顾虑，避免欲言又止，最大限度的获取有用信息。

谈话记录“精”。谈话记录者提前对被巡察单位涉及的人、事、物尽可能的做到充分了解，特别是一些业务性比较强的部门，防止记录过程中出现偏差，从而导致记录不准确。谈话记录者在记录的过程中，对于一些一时没有听清楚的信息及时进行追问，防止漏记，并配合谈话人适时进行查缺补漏